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有“出路”的行业
中国IT人才需求每年以100万逐年递增。大学毕生技能弱,始终无法满足企业用人需求导致中国IT行业人才奇缺。
目前IT科学技术正处在高速的发展中,各行业均需要通过IT技术进行转型,获得大力支持。IT行业岗位众多,创业、跳槽、再就业均有优势。
行业薪酬每年以20%~30%的比例逐年递增,3~5年开发经验的工程师,年薪10万是非常正常的薪酬水平。
IT互联网行业以平均薪资8685位居全行业之前,薪资排行前五名均为IT相关类岗位。
由于IT行业人才奇缺,企业惜才如金,企业几乎配备:五险一金,五险一金,绩效奖金,带薪年假,扁平管理,定期体检 节日福利,周末双休,午餐补助,员工旅游,专业培训等福利。
工作环境舒适,办公室,写字楼,坐在电脑面前就能把钱挣,良好的工作环境能够让人心情愉快。
IT技术不断发展更新,为了好的社会地位和薪资我们需要不断学习,IT行业有非常多的学习机会,通过不断学习和充电,是我们青春常驻的选择。
时尚的行业,科技感,联通的脉络,进入IT行业成为科技新贵是顺理成章的事。
技能+学历 双管齐下

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