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【家校联合,共育未来】运城北大青鸟就业部滑涛老师家长课堂

2020/4/27 9:15:19

1就业岗位介绍在开篇滑老师为家长们讲解学生毕业后所对应的岗位方向,滑老师将学生可以去从事的岗位类型具体分为了两个方向:一个是开发方向,另一个是设计方向。首先,我们先一起来看一下开发方向,这里一共给各位家长列举了5个岗位(软件测试工程师、JAVA开发工程师、前…

 

1就业岗位介绍


在开篇滑老师为家长们讲解学生毕业后所对应的岗位方向,滑老师将学生可以去从事的岗位类型具体分为了两个方向:一个是开发方向,另一个是设计方向。首先,我们先一起来看一下开发方向,这里一共给各位家长列举了5个岗位(软件测试工程师、JAVA开发工程师前端开发工程师、实施维护工程师、软件销售工程师),这五个岗位都是我们学生在学校学完课程可以去从事的,当然学生具体能够做什么工作,还是要结合学生的技术和自身兴趣两个方面决定。这五个岗位对技术的要求都是不同的,这就确保了我们班级中大多数孩子在结束完我们的课程是可以进入到IT行业。

   

    接下来滑老师为家长们介绍了设计方向(UI设计、平面设计、美工):UI设计师是学校主要的培养方向,目前就业市场对UI设计的技术要求是设计软件和前端开发相结合,需要具备一定的代码功底,很吃香,相对应的薪资也是非常可观的。如果学生对前端代码不擅长可以从事平面设计师和美工的岗位。



2就业要求


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    在第一篇章滑老师为我们讲解了很多学生毕业后可以从事的岗位,那我们的学生要达到一个怎么样的水平才能够更顺利的被企业所录用呢?滑老师说:我们的就业要求一定是要结合企业的用人要求来决定的,并且通过实际案例跟家长说明企业的人才需求特征一定是职业素养和专业技能相结合的,也就是“职业素养优秀,专业技能过硬”,之前不少家长往往会存在一个误区,只要孩子技术学好了,找工作就一定没有问题,这个是不准确的,这也和我们学校“先育人,再成才”的培养方向是相一致的,所以这也是学校在学生上学期间会举办各种各样的课外活动,引导学员参加的原因。


  学校的就业工作也是一样,随着经济目前经济形势下滑,企业的发展也受到了冲击,缩减人员招聘甚至裁员,薪资下调。但目前IT行业是收影响较小的行业,发展前景很好,几乎没受什么影响。



3就业提升



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    “职业教育就是就业教育”,在第三篇章滑老师主要讲解了学校老师在学生入学后就开始为学生就业所做的一系列技能和质素提升。学校老师通过就业指导课、模拟面试、简历指导、IT精英挑战赛等系列活动大幅度提升学生的职业素养和专业技能。在即将毕业的时候会给学生安排企业实训,也会不定期请就业老学员回到学校为学生们开展分享会,分享就业学员的就业工作经验。学校老师做的一切工作都是为了对学生的就业做能力的提升。


4家长的力量



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  在最后篇章,滑老师点题说:“家长还记得我们本次公开课的主题吗?对,“借点力,成就更好的未来”刚才我讲到的更多的是学校在孩子的就业之路所做的工作,那接下来“家长的力量”我要讲的就是各位家长要去做的。之前我们老师在和家长进行沟通的时候很多家长会说“老师我们都不懂,你们专业,你们来就行”或者“老师,孩子就交给学校了,我们都不懂”,不知道我们今天来听课的各位家长有没有和孩子的班主任老师说过类似的话呢?其实老师很能理解各位家长的考虑,但是在孩子的就业成长质量,一定不能零参与。”最后滑老师强调说其实相对于老师,孩子最依赖的还是自己的父母,最后呼吁家长多跟学校和老师沟通。从而达到“家校联合,共育未来”的效果。


    “就业是最大的民生。”这是习近平总书记在十九大报告中的一句话,也是当下中国就业严峻情况下非常明确的民生实事。“让青鸟学子高质量就业”也是运城北大青鸟全体教职员工不懈努力的奋斗目标,“孩子的成才需要您我共同浇灌”,这是滑老师最后给家长们的一句话。课程结束后,家长们纷纷点赞,反复在群里对老师表示了衷心的感谢。2020年运城北大青鸟坚持贯彻“就业为本,师爱为魂”的教育理念方针,为各大企业输送优质IT人才。努力奋斗为社会保就业、促就业。“成就每一位学生,幸福每一个家庭。”





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