自古真情留不住,总是套路得人心
而来自运城北大青鸟的同学们,从不觉得面试是个问题,所以在这里跟小伙伴分享一下我们的面试经(套)验(路)。
我们的同学面试的大多是以JAVA程序员、工程师居多,嗯,先以IT行业给大家讲解……
假设哈,我接到一个面试通知,嗯,从boss直聘上随意截一个,如图
薪资待遇,是不是还OK哇?
别急,套路马上到。
面试前准备
面试前的准备,不用太多,看下岗位职责就好了。
分析岗位职责
考验的是编程技术,部门经常有各种技术需求,看你是否能够及时完成他们的工作。
这条其实挺简单的,在学校都有学习到,只要按照平时完成的案例那样,表达出来即可。
完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
辅助进行系统的功能定义,程序设计;
根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
分析并解决软件开发过程中的问题;
协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;
配合项目经理完成相关任务目标。
自我介绍
基本上这是老套路啦,很多面试官屁股还没坐到凳子上,就蹦出一句:你先自我介绍一下吧
你的自我介绍,要要根据他们的岗位职责来介绍,并且结合任职要求穿插介绍,并且项目要多于岗位职责一两条,让他们一听就觉得,你就是他们想要的那个人!
好了,自我介绍开始
您好,我叫纪小雄,之前在xx公司做数据分析。主要负责有:
从北大青鸟毕业,有从事java软件开发工作的互不给她吧,来是希望能够获得贵公司的Java工程师岗位,不管的结果如何,也都感谢经理您能从百忙中抽出时间来面试我。
突出自己的能力
能独立完成子模块的需求分析过程,并指导后续设计和开发工作。
能够遵从上级的指示,按照工作进度进行编程。熟悉eclipse/myeclipse/ SVN开发工具,设计、编写和测试模块;
编写软件产品文档;
完成上级指派的其它工作。我在上一家工作了近四年,也参与过不少项目,是有关财务、进销存、人事管理、OA、ERP、电子商务的项目,总体来说都是管理类项目,设计到的新技术也不多。
具备建模相关知识,具有的模型设计能力。在工作期间,参与过需求文档的讨论,文档的撰写,数据库的设计,报表的开发,ETL的处理,以及数据库的运维等等。
另外呢,我觉得我的优点就在于对项目理解特别透彻,很多分析指标,我提出来以后就一直在使用。
自我介绍呢,就到这里啦,每个面试官都有不同的面试套路,拿出平时在学校演讲的一半实力就够咯!
挖坑和填坑
另外,很多公司都会问你,你觉得自己的优势在哪里,缺点在哪里,这都是妥妥的坑呀!
中规中矩的回答就是,优势说跟工作相关的,比如我对业务流程理解很通透,很多分析指标我提出来就一直在用,另外我的自学能力强,python,爬虫,我都是比较有信心的。
不足之处肯定说跟能力无关的呀,比如说,我的学历不足,但是我通过北大青鸟的学习,我是可以胜任工作的。
说了自己的不足就是给自己挖坑,要把坑填上呀!
谈薪资
谈到薪资待遇期望多少,要要让对方先说:您这边工资结构是怎样的,有没有任务指标绩效,五险一金的比例,年终奖的构成等等。根据对方的回答,以及你的期望年薪,大概说一个预期。
特别恶心人的一句话就是,你有什么想问我的么?这个时候探探底,就问他,您觉得这份工作,我能不能胜任,哪里还有不足?
真传一句话,假传万卷书,内容虽少,不过都是干货,祝大家offer接到手软。哈哈!
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